"Галопом по роботах": навіщо британець місяцями ходить на співбесіди

Британець під ніком R_o_g_z розповів у Reddit, що зробив своїм хобі проходження співбесід у різні компанії. Протягом чотирьох місяців він відвідує інтерв’ю, як претендент, але робота йому не потрібна.

Про це йдеться у матеріалі Meduza.

Для чого британцю співбесіди?

Як розповів Рогз, він вписує у свої резюме саме ті навички, які шукає роботодавець і це робить його “ідеальним кандидатом” на вакансію. Рекрутери ж користуються автоматичними системами відстеження, які сканують підряд усі резюме. Коли анкета відповідає критеріям, кандидата звуть на співбесіду.

“Раніше я шукав роботу і довго нічого не міг знайти. Чесно кажучи, це був один із найважчих дослідів у моєму житті. Тому я почав вивчати, як працює процес найму”, — поділився Рогз у розмові з журналістами BoredPanda.

Завдяки своєму експерименту чоловік з'ясував, що його резюме відхиляли, тому що в його послужному списку був місяць, коли він ніде не працював. Виправивши цю формальність, Рогз став набувати безліч запрошень на співбесіди.

Він визнає, що йому подобається як процес підготовки до інтерв'ю, так і сама розмова. Під час розмови з рекрутером він не нервує, а навпаки поводиться так, ніби співбесіду проходить саме інтерв’юер. Розг запитує, які переваги пропонує, чому він має обрати саме цього роботодавця і таке інше. Коли мова заходить про зарплату, Рогз скаржиться, що вона не відповідає ринковим стандартам і тут же прощається з наймачами. Після цього декілька роботодавців були готові розщедритися та пропонували обговорити зарплату ще на одному інтерв'ю.

“Є дивна манера замовчувати розмір зарплати під час співбесіди та не повідомляти про неї прямо. Тим самим демонструючи повну зневагу до мене та мого часу. Чому я маю вірити, що вони стануть уважнішими, коли прийду туди працювати?” — розмірковує чоловік.

Він визнає, що можливо неправий, але впевнений, що з кандидатами, які приходять на співбесіди після нього, рекрутери повинні спілкуватися краще.

Коментатори у більшості підтримують Рогза: одним його досвід здався гарним тренуванням впевненості у собі, інші поділились подібними історіями. Треті запропонували ходити на співбесіди, де пропонують безкоштовний обід.

Схожі новини:

• У період пандемії все більше сфер діяльності перейшло в онлайн, зокрема, й співбесіди при прийомі на роботу. Тим більше це стосується роботи в ІТ.
• Компанія Metaзапрошує на роботурозробників з України. Зокрема в ексфейсбуці відкриті 4 вакансії з релокацією в Лондон або Дублін.