Найкращі та найгірші державні роботодавці: хто з відомств лідирує по доходах працівників
Поділитися
Працівник СБУ та вантажник мають однакову офіційну зарплату. Працювати на престижній державній службі та підприємствах не означає мати високий дохід, звісно не будучи на керівних посадах.
Рейтинг найкращих та найгірших державних роботодавців підготували “Весті”.
Читайте також: В Мінекономіки розповіли, у яких сферах та областях отримують найбільше
Найбагатші чиновники
Згідно з аналізом декларацій, яку публікують чиновники найбільш забезпеченими виявилися сім'ї співробітників ЦВК, Офісу президента, а також Вищої ради юстиції. Їх річний дохід в середньому становить 1 млн грн. Замикають п'ятірку НАБУ - 960 тис. Грн і Нацбанк - 747 тис. Грн (повний рейтинг відомств по доходах їх співробітників см. В інфографіку нижче).
Це пояснюється досить високими зарплатами керівництва. Так, наприклад, глава Національного банку і його заступники практично завжди заробляли не менше 300 тис. грн на місяць. Те ж саме стосується і членів Центральної виборчої комісії, які навіть в карантин, незважаючи на обіцянку президента Володимира Зеленського, що зарплати чиновників, суддів, керівництва держпідприємств будуть максимально скорочені, отримували по 244-362 тис. грн на місяць.
А ось офіційні зарплати глави ОП і його заступників значно нижче, ніж у багатьох керівників інших відомств. Так, наприклад, керівник Офісу президента Андрій Єрмак в липні задекларував дохід за місцем роботи в розмірі 46,8 тис.грн, а його заступники - від 18,9 до 47,4 тис. грн. Тому Офіс президента зобов'язаний попаданням в рейтинг членам сімей співробітників, які є успішними підприємцями.
Проте за інформацією HR-експертів, якщо не брати ситуацію, коли висока середня зарплата через космічні доходів керівництва, то найбільш високі доходи серед держслужбовців - в українських силовиків.
“Більш багаті - силові органи. Те ж НАБУ, ГБР, прокуратура. У їх співробітників зарплата, як правило, вище. Те ж саме військові і наглядові органи. Вони також отримують більше, ніж цивільні. А ось клерки в цивільних міністерствах і відомствах - точно не Рокфеллери. Більш-менш зарплати починаються з посади керівника департаменту”, — розповіла HR-експерт Тетяна Пашкіна.
Один з колишніх співробітників СБУ розповів, у 2021 році зарплата оперативного співробітника становить від 18 тис. До 24 тис. грн, в залежності від вислуги років.
"А знаєте, у кого ще така зарплата? У вантажників, а ще у кур'єрів. І у мене до вас питання: ви вірите, що за такі гроші можна думати про сім'ю та дітей і повністю покласти себе на вівтар безпеки нашої країни? Якщо оперативний склад СБУ отримує гонорар вантажника, то і працювати вони будуть, як вантажники ... найімовірніше, "розвантажуючи" бізнесменів", — заявив екс-співробітник СБУ, засновник компанії з інформаційної безпеки ProtectMaster Микита Книш.
Схожа ситуація і в Міноборони, зарплата лейтенанта сьогодні там становить близько 17 тисяч гривень. Середня зарплата поліцейського в Україні становить 12-15 тис. грн, що в 4-5 разів менше, ніж в НАБУ або ГБР (середня зарплата становить 60 тис. грн)
При цьому не варто забувати, що на держслужбі, як правило, дуже складна система нарахування зарплати. Старт або посадовий оклад може бути від 12 до 15 тис. грн., але є різні дабавки, які не потрапляють в статистику, в кінцевому рахунку вирівнюють зарплати в бізнесі і державному секторі.
Ситуація в держкомпаніях
Багато державних компаній мають середні заробітні плати. Але якщо ми почнемо порівнювати зарплати держпрацівників і тих же айтішників, то зрозуміло, що айтішники попереду всіх.
“Але знову-таки, якщо говорити про голів держкомпаній, наприклад, "Укрпошти " (800 тис. грн на місяць. - ред.) або "Укрзалізниці" (625 тис. грн на місяць. - ред.), то зарплати у них космічні. Але варто враховувати, що це найбільші роботодавці України, і обсяг роботи у них - мама не горюй. Але в той же час на рядових співробітників держава економить, і зарплати у них, м'яко кажучи, не дуже. Взяти, наприклад, тих же листонош (6 тис. грн. - ред.) або співробітників відділу виробництва. Людей там як раз намагаються утримати усіма цими надбавками, оздоровчими і 13-ою зарплатою", — говорить екперт Пашкіна.
За підсумками минулого року виявилося, що серед підприємств, що належать управлінню міністерств, найвища середньомісячна зарплата була у суб'єктів підпорядкування Мінціфри і Мінфіну (47,4 і 27,6 тис. Грн відповідно). На третьому місці МОЗ - 27,3 тис. Грн. Також в топі Мінстратегпром - 22,5 тис. Грн і Міненерго - 21,9 тис. Грн.
Якщо ж говорити про місцеві органи виконавчої влади, то лідирують такі ОДА: Запорізька - 66,2 тис. Грн, Кіровоградська - 32,9 тис. Грн та Полтавська - 32,5 тис. Грн. Замикає рейтинг КМДА з середньою зарплатою на підприємствах в 5 тис. Грн.
"5 тис. грн - це мінімальне, що можна платити за законом. Всі розуміють, що на такі гроші вижити неможливо. Тому, скоріше, це частина, так би мовити, офіційна. А все інше, можливо, виплачується якось по-іншому . Але коментувати я це не можу", — зауважила керівник відділу Executive Search сервісу по підбору персоналу grc.ua Лариса Оніпко
За її словами, справа в тому, що багато держкомпанії вже давно перейшли на бізнесову модель, коли є основна частина і змінна, яка залежить від бонусів, премій, а ще від результату роботи. І зараз навіть на держслужбі на кожній позиції є ключові показники ефективності. Тобто чим результативніше ти працюєш, тим більше ти отримуєш.
У той же час не можна виключити і оплату "в конвертах".
"У КМДА, наприклад, дуже давно склалася практика, коли керівники департаментів або комунальних підприємств доплачують зі своєї кишені своїм помічникам або заступникам "в конверті", — поділився один з колишніх співробітників КМДА.
Раніше по темі:
- Українські чиновники різних рівнів часто скаржаться на рівень своїх зарплат й нерідко потрапляють в скандали, викликаючи своїми заявами обурення у звичайних громадян. Новини.LIVE порахувало зарплати українських чиновників, посилаючись на дані Мінекономіки.
Більше оперативних новин шукайте в Telegram та Viber Новини.LIVE.
Читайте Новини.LIVE!
