Если вы получили приказ о недопуске на работу без вакцинации: советы юриста
Поделиться
С 8 ноября планируется массовое отстранение от работы граждан, которые не прошли вакцинацию от коронавируса. А уже 5 ноября во многих учреждениях состоится ознакомление всех с такими приказами.
Об этом рассказал юрист Ростислав Кравец в своем Youtube-блоге.
"При получении приказа обязательно укажите в нем, что с ним несогласны и вы планируете обжаловать егов суде", — советует юрист
Также вы можете сделать отметку, что за незаконное отстранение от работы и за незаконную невыплату заработной платы предусмотрена уголовная ответственность, для того, чтобы в дальнейшем руководители, которые решили в дальнейшем сохранять свои рабочие места, а не защищали коллектив, понимали свою ответственность.
Ранее по теме:
- Юрист и эксперт по конституционному праву Богдан Бондаренко рассказал, что Министерство здравоохранения Украины может вводить обязательную вакцинацию против коронавируса. Но пока не известно, является ли такое решение конституционным.
- В украинском законодательстве не определен порядок отстранения от работы из-за отказа прививаться. Кроме этого, за такие действия предусмотрена уголовная ответственность.
- Украинец имеет право обжаловать свое увольнение из-за отказа от вакцинации через суд. Более того, работодатель не имеет права за отказ прививаться отстранить работника без сохранения заработной платы.
Читайте Новини.LIVE!
