В Украине будут по-новому выплачивать пособие по безработице: что важно знать

В Украине будут по-новому выплачивать гражданам пособие по безработице: усилены условия и продолжительность выплаты.

Это прописано в принятом Верховной Радой законопроекте 6067.

Речь идет о проекте закона, который вносит изменения в некоторые законодательные акты по реформированию службы занятости, социальному страхованию на случай безработицы, содействию продуктивной занятости населения, в частности молодежи, и внедрению новых активных программ на рынке труда.

Какие новации

Документ предусматривает увеличение минимального страхового стажа, необходимого на право пособия по безработице с шести до семи месяцев в течение года, предшествовавших регистрации лица как безработного.

Установлена продолжительность выплаты пособия по безработице в зависимости от страхового стажа гражданина.

Объем государственной помощи по безработице определяется в процентах к средней заработной плате, в зависимости от страхового стажа лица:

• 50% — до трех лет;
• 55% — от 3 до 6 лет;
• 60% — от 6 до 12 лет;
• 65% — от 12 до 18 лет;
• 70% — от 18 до 24 лет;
• 75% — от 24 до 30 лет;
• 80% — более 30 лет.

Выплачивают пособие безработным в зависимости от продолжительности безработицы в процентах до определенного объема:

• 100% — первая половина срока продолжительности выплаты пособия;
• 50% — вторая половина срока продолжительности выплаты.

В проекте Государственного бюджета-2023 в Украине указано, что в следующем году произойдет рост уровня безработицы в стране почти в три раза по сравнению с 2022 годом. Без работы может оставаться около трети украинцев (28%), что является рекордным показателем в истории нашей страны.

Что еще следует знать безработному

Ранее Кабинет министров обновил правила права на государственную компенсацию за коммунальные услуги на время войны. В частности, официально зарегистрированные безработные смогут оформить субсидии гораздо быстрее.

Напомним, что тем работодателям, которые дадут безработным рабочие места, государство будет возмещать расходы. А именно, будет компенсировать часть расходов на оплату труда или расходы единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.