Недопуск на работу из-за невакцинации: советы юриста, что делать работникам
Поделиться
С 9 декабря работников государственных предприятий и социальной сферы, которые отказываются вакцинироваться от коронавирус, будут отстранены от работы.
Об этом напомнил юрист Ростислав Кравец в своем Youtube-блоге.
Что делать таким работникам?
"Я рекомендую прийти на работу и, если вас не допускают попросить копию приказа, на основании чего не допускают. Если приказ не издают, вызывайте полицию для того, чтобы зафиксировать то, что вас не допускают на работу", – говорит эксперт.
Юрист отмечает, что так необходимо делать ежедневно до момента, пока вам не выдадут приказ.
"Дальше с копией этого приказа, копией трудовой книжки и справкой о зарплате за последние два месяца обращаетесь в суд", – добавляет Портной.
Он убежден, что такие действия работодателей нарушают права граждан на труд и уголовный кодекс.
Ранее на тему:
- Юрист и эксперт по конституционному праву Богдан Бондаренко рассказал, что Министерство здравоохранения Украины может вводить обязательную вакцинацию против коронавирус. Но пока не известно, является ли такое решение конституционным.
- В украинском законодательстве не определен порядок отстранения от работы из-за отказа прививаться. Кроме этого, за такие действия предусмотрена уголовная ответственность.
- Украинец имеет право обжаловать свое освобождение из-за отказа от вакцинации через суд. Более того, работодатель не имеет права из-за отказа вакцинироваться отстранить работника без сохранения заработной платы.
Читайте Новини.LIVE!
