Гоструда и налоговая продолжают проверки: кому грозят штрафы в десятки тысяч

Проверка предприятий Государственной службой Украины по вопросам труда за последние полгода показала, что в каждой третьей фирме есть нарушения трудового законодательства, а именно неоформленные работники.

Об этом сообщает OpenDataBot.

Читайте также: В Минсоцполитики рассказали, ждать ли сокращения субсидий

В этом году органом запланировано вдвое больше проверок, чем было проведено в 2020 году. Тогда инспекторы совершили всего 10 тыс. 429 рейдов. В 2021 году планируют проверить 21 тыс. 150 предприятий. 

В настоящее время проверки показали, что выявленные правонарушения по отношению к работникам в этом году увеличились. В прошлом году нарушения фиксировали у 28 % работодателей, в 2021-м - у 31 %.

Количество выявленных правонарушений по отношению к работникам в этом году увеличилось. В 2020 году нарушения фиксировали у 28 % работодателей, в 2021-м - у 31 %.

Что грозит недобросовестным работодателям?

В случае, если человек работает без трудового договора, то для первой и третьей групп упрощенной системы налогообложения — выносится предупреждение. Для остальных субъектов штраф составляет 10 минимальных зарплат — 60 000 грн за каждого работника.

Повторное нарушение влечет за собой штраф в размере 30 минимальных зарплат, или 180000 грн. Это — максимальный штраф за одного неоформленного работника.

При каких условиях начисляется штраф?

• За недопущение к проведению проверки.
• За создание препятствий в ее проведении.
• За обнаружение незадекларированной труда: не заключили трудовой договор, не сообщили о найме Государственную фискальную службу, не уплатили налоги.

По всем остальным вопросам инспектор составляет предписание, где указывает, что надо исправить. Если компания выполнит его в указанные сроки, ее не будут привлекать к ответственности.

Однако, сумма начисленных и фактически уплаченных штрафов по результатам проверок существенно отличается — в 2019 году всего было начислено 1,618 млрд грн штрафов, оплачено из них 57,6 млн грн. В 2020 году с 314,6 млн грн. оплачено 34,1 млн, а с начала 2021 года с 99,4 млн грн. оплачено 23,1 млн грн.

Последние новости о трудовом праве:

• Работник имеет право на ежегодный основной и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый год работы после отработки шести месяцев непрерывной работы на предприятии.
• в Украине изменились правила учета трудовой деятельности работника. Такие изменения закреплены в принятом Законе Украины “О внесении изменений к некоторым законодательным актам Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме".

Больше оперативных новостей ищите в Telegram и Viber Новини.LIVE.