Вакансии разнорабочего — где платят более 120 тыс. гривен
Поделиться
На украинских сайтах по поиску работы иногда появляются вакансии, где обычным разнорабочим обещают заработную плату значительно выше средней в стране — около 70 тыс. гривен в месяц. В редких случаях можно зарабатывать и более 120 тыс. грн. Такие предложения могут вызвать заинтересованность у многих искателей работы.
Об этом говорится на портале Work.ua.
Вакансия разнорабочего с бронированием
Согласно описанию одной из вакансий, в дорожно-строительную компанию нужен разнорабочий, дорожный рабочий. Заработная плата составляет от 55 до 65 тысяч гривен.
Условия работы:
- предоставляется жилье и питание при необходимости;
- своевременная оплата труда (от 2 тысяч гривен в смену);
- комфортные и дружеские условия труда;
- возможность бронирования.
Разнорабочий на деревообрабатывающий станок
В описании вакансии сказано, что строительная компания ищет разнорабочего, который будет работать на деревообрабатывающем станке. Заработная плата составляет от 30 до 60 тысяч гривен (от 1 до 2 тысяч гривен в день).
Условия работы:
- постоянная занятость;
- предоставление жилья для иногородних;
- работа вахтовым методом (20/10).
Подсобный рабочий в воинскую часть
Согласно описанию, в Военную часть 9951 Государственной пограничной службы требуется рабочий. Заработная плата составляет от 25 до 70 тысяч гривен.
Условия работы:
- выполнение бытовых и технических работ на территории пограничного отряда;
- помощь в организации быта и поддержании порядка.
Вакансия подсобного рабочего
В объявлении говорится, что 33-й отдельный инженерный батальон ищет подсобного рабочего, в обязанности которого будет входить возведение укреплений и других инженерных сооружений. Зарплата может достигать 121 тыс. грн.
Условия работы:
- официальная мобилизация к концу военного положения или контракт;
- денежное довольствие согласно стандартам принятым в Вооруженных Силах Украины, в случае выполнения задач в зоне проведения боевых действий будет начисляться денежная надбавка в размере 3300 грн/день.
Что еще стоит знать
Напомним, в Украине на рынке труда во время мобилизации появился новый тренд — компании начали массово размещать на кадровых порталах вакансии с возможностью бронирования. Такая опция позволяет более активно находить работников в условиях дефицита кадров.
Мы также писали, что украинцы, желающие получать большую зарплату, должны учить английский. Кадровые эксперты показали, сколько больше можно зарабатывать в таком случае.
Читайте Новини.LIVE!
