Вручение повестки на работе: что важно знать работникам и бизнесу
Поделиться
В Украине работодатели в 2023 году могут принимать на работу военнообязанных только после взятия на военный учет. Также возможна выдача повесток по определенным правилам.
Такие правила учета прописаны в правительственном постановлении №1487.
Порядок вручения повестки на работе
Так, работодатели должны подавать в Территориальные центры комплектования (ТЦК) информацию как о взятии на работу, так и об увольнении работников, передавать данные о них, пока считаются сотрудниками компании:
- должны отправлять в семидневный срок в ТЦК сведения о принятии/увольнении с работы, завершении обучения военнообязанных;
- должны извещать призывников, военнообязанных и резервистов о том, что они вызваны в ТЦК, а также выдавать повестки.
Если работодателю поступило распоряжение от ТЦК, то повестки могут выдаваться на работе по следующим правилам:
- работодатель должен выдать приказ/распоряжение об уведомлении, уведомить таких лиц под личную подпись;
- отправить копию приказа/распоряжения в трехдневный срок в соответствующий ТЦК;
- вручить повестку о явке по вызову в ТЦК;
- письменно известить, добавив выписки из приказов/распоряжений соответствующим ТЦК о гражданах, временно нетрудоспособных, находящихся в отпусках или командировках;
- проконтролировать результат оповещения и прибытия в ответ ТЦК.
Таким образом, работодатели могут уведомлять и вручать повестки подчиненным, однако при условии получения соответствующего распоряжения от начальника Территориального центра комплектования.
Проверка бизнеса
Также возможно проведение проверок состояния организации и ведения военного учета в компаниях и на предприятиях.
При этом должно быть заблаговременное — максимум за 10 дней до проверки — доведение до бизнеса вопросов по этому поводу. В частности: наличие ответственных за ведение военного учета; трудовая дисциплина при принятии на работу/увольнении и извещении ТЦК.
Что следует знать
Напомним, народные депутаты согласовали внесение поправок в законопроект №8401, предусматривающий довоенную налоговую систему. В частности, поддержали критерии проведения проверок бизнеса.
Также мы сообщали, что украинцы должны своевременно уплачивать Единый социальный взнос. Иначе на нарушителей за несвоевременно уплаченные суммы начислят штрафы.
Читайте Новини.LIVE!
